| Jenis Bahan |
Monograf |
| Judul |
Manajemen staffing / penulis, Dr. H. Imam Muslimin, M.Ag ; penyunting, Dr.H. R. Taufiqurrochman, MA |
| Judul Asli |
|
| Judul Seragam |
|
| Pengarang |
Imam Muslimin Haji (penulis)
Taufiqurrochman, R. Haji (penyunting)
|
| Edisi |
Cetakan I |
| Pernyataan Seri |
Seri Manajemen Pendidikan Islam |
| Penerbitan |
Malang : UIN-Maliki Press, 2015
© 2015
|
| Deskripsi Fisik |
ix, 166 halaman ; 24 cm
|
| Jenis Isi |
teks
|
| Jenis Media |
tanpa perantara
|
| Jenis Wadah |
volume
|
| Informasi Teknis |
|
| ISBN |
9786021190456
|
| ISSN |
|
| ISMN |
|
| Subjek |
Manajemen personalia
|
| Abstrak |
Agar sebuah organisasi atau lembaga memiliki tenaga yang handal, maka proses staffing atau perekrutan staf yang selektif mutlak diperlukan. Lembaga yang maju akan sangat selektif dalam merekrut staf dan hanya akan memilih staf yang handal yang sesuai dengan kebutuhan untuk meraih tujuannya. Tidak hanya berhenti pada proses perekrutan; Organisasi dan Lembaga Pendidikan Islam yang maju, peduli pada stafnya, baik dalam hal kesejahteraan dan upaya peningkatan ilmu pengetahuan serta ketrampilan. |
| Catatan |
Bibliografi : halaman 159 - 163
|
| Bahasa |
|
| Bentuk Karya |
Bukan fiksi |
| Target Pembaca |
Umum |
| Lokasi Akses Online |
|