Tag
|
Ind1
|
Ind2
|
Isi
|
LEADER
|
|
|
01755cam a2200385 a 4500
|
001
|
|
|
INLIS000000001196994
|
005
|
|
|
20230102143903.0
|
006
|
|
|
a g b 000 0
|
007
|
|
|
ta
|
008
|
|
|
230102s2022 yoi g b 000 0 ind
|
020
|
#
|
#
|
$a 978-623-400-094-8
|
035
|
#
|
#
|
$a 0010-0722004550
|
040
|
#
|
#
|
$a JKPNPNA $b ind $e rda
|
082
|
0
|
4
|
$a 658.409 2 $2 [23]
|
084
|
#
|
#
|
$a 658.409 2 MOC b
|
090
|
#
|
#
|
$a CB-D.11 2022-007649
|
100
|
0
|
#
|
$a Mochtar Prakoso $e pengarang
|
245
|
1
|
4
|
$a The book of sukses memimpin : $b cara paling serius untuk memimpin, memenangkan hati siapa pun, dan menjadi pemimpin yang karismatik / $c Mochtar Prakoso ; penyunting, Herman Adamson
|
250
|
#
|
#
|
$a Cetakan pertama, Maret 2022
|
264
|
#
|
1
|
$a Yogyakarta : $b Penerbit Psikologi Corner, $c 2022
|
300
|
#
|
#
|
$a xvi, 294 halaman ; $c 21 cm
|
336
|
#
|
#
|
$a teks $2 rdacontent
|
337
|
#
|
#
|
$a tanpa perantara $2 rdamedia
|
338
|
#
|
#
|
$a volume $2 rdacarrier
|
504
|
#
|
#
|
$a Bibliografi : halaman 287-288
|
520
|
#
|
#
|
$a Pemimpin merupakan posisi puncak di mana seseorang ditempatkan dalam posisi paling menentukan pada suatu organisasi atau kelompok. Di dunia nyata, pemimpin diharuskan memiliki beberapa aspek sebagai prasyarat dirinya mampu menempati posisi tersebut. Karakter kepemimpinan tersebut bisa menjadi kunci perubahan bagi anggota, organisasi, atau kelompok. Sekumpulan SDM terbaik dalam suatu perusahaan tidak akan dapat bekerja dengan optimal tanpa adanya pemimpin andal.
|
542
|
#
|
#
|
$a © Mochtar Prakoso
|
650
|
#
|
4
|
$a Kepemimpinan
|
700
|
0
|
#
|
$a Herman Adamson $e penyunting
|
850
|
#
|
#
|
$a JKPNPNA
|
990
|
#
|
#
|
$a 202200103060755
|
990
|
#
|
#
|
$a 202200103060754
|
990
|
#
|
#
|
$a 202200103060752
|
990
|
#
|
#
|
$a 202200103060753
|
999
|
#
|
#
|
$a CB-D.11 2022-007649
|