| Jenis Bahan |
Monograf |
| Judul |
Komunikasi antarpribadi : perilaku insani dalam organisasi pendidikan / Dr. Edi Harapan, M.Pd., Dr. H. Syarwani Ahmad, M.M. |
| Judul Asli |
|
| Judul Seragam |
|
| Pengarang |
Edi Harapan, 1965- (pengarang)
Syarwani Ahmad, 1948-, Haji (pengarang)
|
| Edisi |
Cetakan ke-2, Januari 2016 Cetakan ke-3, Januari 2019 Cetakan ke-1, Juni 2014 |
| Pernyataan Seri |
|
| Penerbitan |
Jakarta : RajaGrafindo Persada, 2016
© 2014 pada penulis
Jakarta : RajaGrafindo Persada, 2014
Jakarta : RajaGrafindo Persada, 2019
|
| Deskripsi Fisik |
xvii, 191 halaman : ilustrasi ; 21 cm
|
| Jenis Isi |
teks
|
| Jenis Media |
tanpa perantara
|
| Jenis Wadah |
volume
|
| Informasi Teknis |
|
| ISBN |
978-979-769-770-9
|
| ISSN |
|
| ISMN |
|
| Subjek |
Komunikasi dalam organisasi
Komunikasi dalam ilmu
Komunikasi, Model
|
| Abstrak |
Setiap orang senantiasa membutuhkan dan berusaha membuka serta menjalin komunikasi dengan orang lain dikarenakan adanya sejumlah kebutuhan yang hanya dapat dipuaskan melalui kegiatan komunikasi antarsesamanya. Komunikasi antarpribadi merupakan proses komunikasi yang dianggap paling efektif dan prosesnya dapat dilakukan dengan cara sangat sederhana. Selain efektif, komunikasi antarpribadi juga merupakan proses berkomunikasi yang dianggap penting dan menjadi keharusan bagi setiap insan, baik dalam organisasi formal maupun non-formal. Keampuhan komunikasi antarpribadi terletak pada keefektifan mempengaruhi orang lain. Minat seseorang, konflik antarkelompok, sosialisasi visi misi organisasi, pemberian perintah, dan lainnya akan dapat berjalan efektif bila orang-orang yang terlibat memiliki keterampilan organisasi. |
| Catatan |
Bibliografi : halaman 183-187
|
| Bahasa |
Indonesia |
| Bentuk Karya |
Bukan fiksi |
| Target Pembaca |
Umum |
| Lokasi Akses Online |
|