Sampul
Cite This                Tampung       
Jenis Bahan Monograf
Judul Islamic performance appraisal for human capital : sistem penilaian kinerja sdm secara Islami untuk mengoptimalkan kinerja perusahaan / Vethzal Rivai ... [et. al.] ; editor, Euis Amalia
Judul Asli
Judul Seragam
Pengarang Veithzal Rivai
Euis Amalia
Edisi
Pernyataan Seri
Penerbitan Jakarta : Gramata Publishing, 2010.
Deskripsi Fisik xxii, 957 hlm. ; 26 cm.
Jenis Isi
Jenis Media
Jenis Wadah
Informasi Teknis
ISBN 978-602-96565-4-1
ISSN
ISMN
Subjek Pegawai - Penilaian
Pegawai - Islam - Aspek agama - Penilaian
Abstrak
Catatan Termasuk bibliografi : hlm. 949-955
Bahasa Indonesia
Bentuk Karya Bukan fiksi
Target Pembaca Umum
Lokasi Akses Online
 
 

Karya Terkait

  • Ontglipt ververleden tot 1947: Indisch bestuurs ambetennar in vrede en verlog / J. van Baal.
  • Analisis kinerja jabatan managerial dan non managerial dalam kerangka acuan factor evaluation system (FES) untuk menentukan indikator prestasi kerja dengan remunerasi sebagai variabel intervening di Kota Bogor/ Abubakar Iskandar, Hj.Euis Salbiah, Irma Purnamasari
  • Employee selection / Christopher Lewis
  • Posisi ABRI dan KORPRI dalam demokrasi Pancasila /oleh Ruben Naleman
  • Hubungan antara pendidikan dan latihan pegawai, pengembangan karir, dan kepemimpinan dengan efektivitas pengawasan Inspektorat Jenderal Departemen Pekerjaan Umum /Diajukan olehSunarto
  • Man mismanagement /Alan Fox
  • Pokok-pokok pensiun pegawai negeri sipil dan janda dudanya di Indonesia / Hariyadi Saman Karto Suwarno
  • Sambutan Presiden pada upacara pembukaan penataran pegawai Republik Indonesia tingkat nasional angkatan pertama pada tanggal 15 Nopember 1978 di Istana Negara
  • Teknik memimpin pegawai dan pekerja / oleh Alfred R. Lateiner, I.E. Levine ; diterdjemahkan oleh Imam Soedjono
  • Pegawai Negeri 1986