| Jenis Bahan |
Monograf |
| Judul |
Kepemimpinan, kepribadian, dan work engagement / Meri Susanti R., S.I.Pust., M.M. ; editor, Saly Nur Febriani |
| Judul Asli |
|
| Judul Seragam |
|
| Pengarang |
Meri Susanti R. (penulis)
Saly Nur Febriani (editor)
|
| Edisi |
Cetakan Pertama, Mei 2023 |
| Pernyataan Seri |
|
| Penerbitan |
Yogyakarta : Deepublish, [2023]
©2023
|
| Deskripsi Fisik |
xii, 94 halaman : ilustrasi ; 23 cm
|
| Jenis Isi |
teks
citra diam
|
| Jenis Media |
tanpa perantara
|
| Jenis Wadah |
volume
|
| Informasi Teknis |
|
| ISBN |
978-623-02-6484-9
|
| ISSN |
|
| ISMN |
|
| Subjek |
Kepemimpinan
|
| Abstrak |
Sumber daya manusia yang dibutuhkan saat ini adalah sumber daya manusia dengan work engagement terbaik. Hal itu karena keberhasilan tujuan organisasi sangat bergantung pada work engagement sumber daya manusia, khususnya karyawan. Gaya kepemimpinan dan kepribadian dalam suatu organisasi memainkan peran penting dalam memengaruhi work engagement karyawan. Bagaimana pemimpin membangun hubungan dengan karyawan, memberi penghargaan kepada karyawan berprestasi, serta mengembangkan dan memberdayakan karyawan. Buku ini menguraikan pengaruh yang diberikan oleh kepemimpinan dan kepribadian terhadap work engagement karyawan, dalam hal ini adalah tenaga kependidikan. Adanya buku ini diharapkan dapat memberikan manfaat kepada berbagai pihak, sehingga secara tidak langsung turut andil dalam memajukan pendidikan di Indonesia. |
| Catatan |
Bibliografi: halaman 91-93
|
| Bahasa |
|
| Bentuk Karya |
Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca |
|
| Lokasi Akses Online |
|