| Jenis Bahan |
Monograf |
| Judul |
Becoming a master manager : a competing values approach / Robert E. Quinn, David S. Bright, Rachel E. Sturm |
| Judul Asli |
|
| Judul Seragam |
|
| Pengarang |
Quinn, Robert E. (pengarang)
Bright, David S. (pengarang)
Sturm, Rachel E. (pengarang)
|
| Edisi |
Seventh edition |
| Pernyataan Seri |
|
| Penerbitan |
Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons Inc, 2021
Copyright © 2021, 2015, 2011, 2007, 2003, 1996 John Wiley & Sons Inc
|
| Deskripsi Fisik |
viii, 273 halaman ; 28 cm
|
| Jenis Isi |
teks
|
| Jenis Media |
tanpa perantara
|
| Jenis Wadah |
volume
|
| Informasi Teknis |
|
| ISBN |
978-1-119-71096-7
|
| ISSN |
|
| ISMN |
|
| Subjek |
Manajemen
Perilaku organisasi
Kemampuan eksekutif
Kepemimpinan
|
| Abstrak |
Menjadi Master Manager adalah alat yang efektif untuk mengembangkan pemikiran dan membangun keterampilan manajemen. Buku ini membawa Anda melalui beberapa tantangan sosial dan intelektual yang dihadapi manajer setiap hari, yang paling menonjol ditarik oleh tuntutan yang bersaing dan harus memainkan banyak peran secara bersamaan. Buku ini menggunakan Kerangka Nilai Bersaing, peta komprehensif di mana tuntutan yang bersaing dapat ditempatkan dan ditempatkan dalam konteks. |
| Catatan |
Termasuk Bibliografi
Indeks
|
| Bahasa |
Inggris |
| Bentuk Karya |
Bukan fiksi |
| Target Pembaca |
Umum |
| Lokasi Akses Online |
|