| Jenis Bahan |
Monograf |
| Judul |
The sage handbook of organizational institutionalism/ Edited by Royston Greenwood , Christine Oliver , Thomas B. Lawrence , Renate E. Meyer |
| Judul Asli |
|
| Judul Seragam |
|
| Pengarang |
Greenwood, Royston (Editor)
Oliver, Christine (Editor)
Lawrence, Thomas B. (Editor)
Meyer, Renate E. (Editor)
|
| Edisi |
|
| Pernyataan Seri |
|
| Penerbitan |
London : SAGE Publications Ltd, 2020
|
| Deskripsi Fisik |
xxvi, 900 halaman ; 21 cm
|
| Jenis Isi |
teks
|
| Jenis Media |
tanpa perantara
|
| Jenis Wadah |
volume
|
| Informasi Teknis |
|
| ISBN |
9781529712117
|
| ISSN |
|
| ISMN |
|
| Subjek |
Organisasi, Perubahan
|
| Abstrak |
"Buku Pegangan ini "harus dibaca" untuk setiap organisasi dan sarjana manajemen. Buku ini memberikan pembaruan yang tepat waktu dan komprehensif tentang teori institusional dan hubungannya dengan teori organisasi lain." Andrew H. Van de Ven, Profesor Inovasi dan Perubahan Organisasi Vernon Heath, Sekolah Manajemen Carlson, Universitas Minnesota Teori kelembagaan terletak di jantung teori organisasi, namun sampai sekarang, tidak ada buku yang berhasil membahas perspektif teoretis yang penting dan luas ini. Dengan wawasan dan kejelasan, editor buku pegangan ini telah mengumpulkan dan menyusun makalah sehingga pembaca diberikan peta lapangan dan menunjuk ke arah tema baru dan yang muncul. Para akademisi yang telah berkontribusi pada buku pegangan ini dihormati secara internasional dan mewakili berbagai ahli teori organisasi, sosiolog, dan ilmuwan politik. Bab adalah campuran yang kaya teori, bagaimana melakukan analisis organisasi kelembagaan dan pekerjaan empiris. |
| Catatan |
Indeks
Termasuk bibliografi
|
| Bahasa |
Inggris |
| Bentuk Karya |
Bukan fiksi |
| Target Pembaca |
Umum |
| Lokasi Akses Online |
|