| Jenis Bahan |
Monograf |
| Judul |
Organization development and change / Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley, and Paul Donovan |
| Judul Asli |
|
| Judul Seragam |
|
| Pengarang |
Cummings, Thomas G. (pengarang)
Worley, Christopher G. (pengarang)
Donovan, Paul (pengarang)
|
| Edisi |
|
| Pernyataan Seri |
|
| Penerbitan |
China : Cengage Learning EMEA, 2020
2020, Cengage Learning EMEA
|
| Deskripsi Fisik |
xv, 656 halaman : ilustrasi ; 26 cm
|
| Jenis Isi |
teks
|
| Jenis Media |
tanpa perantara
|
| Jenis Wadah |
volume
|
| Informasi Teknis |
|
| ISBN |
978-1-4737-6835-2
|
| ISSN |
|
| ISMN |
|
| Subjek |
Organisasi, Perubahan
Organisasi industrial
Manajemen
|
| Abstrak |
Market-leading Organization Development And Change (Pengembangan Dan Perubahan Organisasi) yang memimpin pasar, Edisi 10 memadukan ketelitian dan relevansi dalam presentasi yang komprehensif dan jelas. Para penulis bekerja dari landasan teoretis yang kuat untuk menggambarkan, dalam istilah praktis, bagaimana pengetahuan ilmu perilaku dapat digunakan untuk mengembangkan strategi, struktur, dan proses organisasi. |
| Catatan |
Indeks
Termasuk Bibliografi
|
| Bahasa |
Inggris |
| Bentuk Karya |
Bukan fiksi |
| Target Pembaca |
Umum |
| Lokasi Akses Online |
|