| Jenis Bahan |
Monograf |
| Judul |
Exception to the rule : the surprising science of character-based culture, engagement, and performance / Peter Rea, PhD., James Stoller, MD, MS., Alan Kolp, PhD |
| Judul Asli |
|
| Judul Seragam |
|
| Pengarang |
Rea, Peter (pengarang)
Stoller, James (pengarang)
Kolp, Alan, 1944- (pengarang)
|
| Edisi |
|
| Pernyataan Seri |
|
| Penerbitan |
New York : McGraw Hill Education, 2018
© 2018 Peter Rea, James Stoller, Alan Kolp
|
| Deskripsi Fisik |
xii, 290, 2 halaman tidak bernomor : ilustrasi ; 24 cm
|
| Jenis Isi |
teks
|
| Jenis Media |
tanpa perantara
|
| Jenis Wadah |
volume
|
| Informasi Teknis |
|
| ISBN |
978-1-260-02683-2
|
| ISSN |
|
| ISMN |
|
| Subjek |
Kepemimpinan
Organisasi, Perilaku
|
| Abstrak |
Para pemimpin yang bijaksana sangat menyadari tantangan besar yang mereka hadapi untuk mendorong kinerja tinggi di dunia yang terus meningkatkan tekanan dan ketidakpastian. Beberapa pemimpin merespons dengan bersikap keras dan menetapkan aturan yang ketat. Mereka membuat orang mengantre, tetapi mereka tidak menginspirasi keunggulan. Sebaliknya, para pemimpin yang bijaksana membantu bawahannya melatih karakter untuk menavigasi jalan mereka melalui turbulensi—tanpa menurunkan ekspektasi kinerja. Akibatnya, orang-orang mereka lebih dapat diandalkan di bawah tekanan. |
| Catatan |
Indeks
Bibliografi : halaman 261-279
|
| Bahasa |
Inggris |
| Bentuk Karya |
Bukan fiksi |
| Target Pembaca |
Umum |
| Lokasi Akses Online |
|