Sampul
Cite This        Tampung       
Jenis Bahan Monograf
Judul Keikatan guru sekolah dasar pada organisasi : suatu kajian tentang hubungan karekteristik pribadi, karakteristik peran, lingkungan pekerjaan dengan keikatan pada organisasi, dan kaitannya dengan niat meninggalkan organisasi / M. F. Ina Jusuf
Judul Seragam
Pengarang Ina Jusuf, M. F.
Edisi
Pernyataan Seri
Penerbitan 1994
Deskripsi Fisik ix, 112 hlm. ; 23 cm.
Jenis Isi
Jenis Media
Jenis Wadah
Informasi Teknis
ISBN
ISSN
ISMN
Subjek Pskologi belajar
Disertasi akademik - Jakarta
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan keikatan guru SD pada organisasi, seberapa jauh hubungan tersebut, dan hubungan keikatan guru SD pada organisasi dengan niat untuk meningkatkan organisasi. Faktor-faktor yang disebut (selanjutnya disebut anteseden) adalah karakteristik pribadi (usia, masa kerja, tingkat pendidikan, status pernikahan, motivasi berprestasi, perasaan tentang kompetensi), persepsi tentang karakteristik peran (ruang lingkup pekerjaan, ketatalkasanaan peran/role ambiguity), persepsi tentang lingkungan pekerjaan (keterandalan organisasi, perasaan dipentingkan oleh organinisasi , realisasi harapan individu, persepsi tentang gaji, persepsi individu terhadap perilaku atasan). Sedangkan keikatan pada organisasi dibedakan menjadi keikatan afektif, keikatan berkesinambungan, dan keikatan normatif. Hasil penelitian keseluruhan menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara 14 anteseden dengan ketiga jenis keikatan guru SD pada organisasi
Catatan Tesisi (Magister) - Program Studi Psikologi, Program Pascasarjana, Universitas Indonesia, 1994
Bibliografi : lembar 110-112
Bahasa Indonesia
Bentuk Karya Bukan fiksi
Target Pembaca Umum
Lokasi Akses Online
 
 

Karya Terkait

  • Hubungan antara "Leader Power" dengan komitmen pada organisasi : (suatu kajian tentang kaitan antara persepsi bawahan terhadap daya pemimpin yang ditampilkan atasan dengan komitmen pada organisasi di PT. Bukaka Teknik Utama-Jakarta) / Siti Ismah Afwan
  • Hubungan antara "Leader Power" dengan komitmen pada organisasi : (suatu kajian tentang kaitan antara persepsi bawahan terhadap daya pemimpin yang ditampilkan atasan dengan komitmen pada organisasi di PT. Bukaka Teknik Utama-Jakarta) / Siti Ismah Afwan
  • Hubungan karakteristik bawahan, kontrol situasi, perilaku kepemimpinan, budaya organisasi, dan iklim organisasi dengan keefektifan organisasi pada Universitas swasta di Kotamadya Malang / oleh, Hendyat Soetopo
  • Model organisasi pembelajaran pada organisasi remaja masjid dengan pendekatan system thinking : (studi kasus Remaja Islam Sunda Kelapa) / Fidiarta Andika
  • Hubungan perilaku kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi kerja dan kinerja guru kelompok kerja pendidikan sistem ganda pada SMK Negeri di Kota Surabaya / oleh, Marsudi Nurtjahyo
  • Pola kepemimpinan pada organisasi pelayanan manusia dan kaitannya dengan pengembangan keterampilan pekerja sosial : (studi di rumah Singgah Setiakawan I dan Rumah Singgah Bakti Sejahtera di Jakarta) / oleh Muttaqin
  • Pola kepemimpinan pada organisasi pelayanan manusia dan hubungannya dengan perkembangan organisasi : (studi kasus pada beberapa orsos di kodya Jakarta Pusat) / disusun oleh Agus Widiatmo
  • Hubungan pengawasan dengan efektifitas organisasi : suatu studi tentang hubungan pengawasan dengan efektivitas organisasi di perusahaan Daerah Tingkat I Propinsi Jawa Timur "Sarana Bangunan" di Surabaya / oleh Sunyoto Rais
  • Faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas organisasi dan kaitannya dengan kinerja PT.Perkebunan : studi kasus pada PT. Perkebunan XI (Persero), Jawa Barat / diajukan oleh Hasurungan Simanjuntak
  • Pola aksi guru dalam menyampaikan aspirasi,latar belakang pribadi dan iklim organisasi dalam hubungan dengan unjuk kerja : analisa jalur pada guru SDN Kotamadya Malang / oleh Syamsul Riduan