| Abstrak |
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan di Era Industri 4.0" membahas konsep-konsep terkini dalam manajemen sumber daya manusia yang relevan dengan tantangan dan perubahan yang dihadapi oleh pendidikan dalam era Industri 4.0. Penulis buku ini merangkum peran penting manajemen sumber daya manusia dalam konteks pendidikan, dan menghubungkannya dengan perubahan dan dinamika yang terjadi dalam era industri yang semakin canggih. Penulis menjelaskan bahwa ilmu manajemen terus berkembang seiring dengan perkembangan zaman. Konsep-konsep manajemen tradisional, neo-modern, dan post-modern tidak selalu relevan dengan kondisi saat ini, terutama dalam dunia yang sudah masuk ke era Industri 4.0 dan menuju Industri 5.0. Dalam era ini, dunia sering dijelaskan sebagai "VUCA WORLD" (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) yang menunjukkan tingkat ketidakpastian dan kompleksitas yang tinggi. Konsep VUCA pertama kali digunakan dalam konteks geo-politik, tetapi sekarang telah diadopsi dalam berbagai bidang, termasuk pendidikan. Oleh karena itu, manajemen sumber daya manusia dalam pendidikan harus mampu menghadapi tantangan ini. Buku ini memberikan solusi dan pemahaman yang komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia dalam konteks pendidikan. Meskipun mungkin banyak buku dengan tema serupa, penulis berharap buku ini akan memberikan pandangan dan perspektif yang berbeda, serta menjadi referensi yang bermanfaat bagi mahasiswa, dosen, peneliti, dan pembaca umum yang tertarik dalam topik ini. Buku ini disusun berdasarkan 16 pertemuan perkuliahan, di mana setiap pertemuan membahas tema penting yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia dalam pendidikan. Setiap pertemuan dilengkapi dengan tujuan pembelajaran, indikator pencapaian, metode pembelajaran, materi, evaluasi, dan referensi. Ini membantu pembaca, khususnya mahasiswa, untuk memahami dan mengembangkan pemahaman mereka tentang manajemen sumber daya manusia dalam konteks pendidikan secara lebih sistematis dan terstruktur. |